Gegenstand dieser AGB ist das Rechtsverhältnis zwischen der SKILLS FINDER AG, c/o Priska Burkard, Ottenbergstrasse 31, 8049 Zürich (im Folgenden: „SKILLS FINDER“) und den Besuchern ihrer Plattformen, insbesondere den Auftragssuchenden wie Freelancer, Berater, Freiberufliche, selbständig Erwerbende, Berater und Consultingfirmen („Auftragssuchende“) sowie Auftrags-/Projektanbieter, die auf der Suche nach geeigneten Ressourcen sind („Firmenkunden“) (nachfolgend Auftragssuchende und Firmenkunden gemeinsam „SKILLS FINDER-Kunden“ genannt). Die AGB gelten für alle von SKILLS FINDER angebotenen Produkte und Dienstleistungen. Diese AGB gelten für jede Nutzung der von SKILLS FINDER angebotenen Produkte und Dienstleistungen (nachfolgend „SKILLS FINDER-Dienste“ genannt).
Mit der Nutzung der SKILLS FINDER-Dienste via SKILLS FINDER Plattform erklärt sich der SKILLS FINDER-Kunde mit der Geltung der nachfolgenden AGB einverstanden.
SKILLS FINDER-Kunden können zusätzlich bei Nutzung der SKILLS FINDER-Dienste von SKILLS FINDER aufgefordert werden, ihre Zustimmung zu diesen AGB in gewissen zeitlichen Abständen oder ereignisbezogen, insbesondere vor der Absendung einer Bestellung, ausdrücklich zu bestätigen.
Der Auftragssuchende wählt die von SKILLS FINDER zu erbringenden Dienstleistungen, aus dem im Zeitpunkt der Inanspruchnahme bestehenden Leistungsangebot, aus. Das aktuelle Leistungsangebot ist jeweils auf den Webseiten von SKILLS FINDER beschrieben.
SKILLS FINDER erstellt für jeden Auftragssuchenden basierend auf den relevanten Informationen seiner Social Network Profile wie LinkedIn, Xing oder anderen Social Network Plattformen und/oder durch Erstellen eines Profils im eigenen SKILLS FINDER Account seine berufliche Identität (nachfolgend „SF-Profil“). SKILLS FINDER ermittelt die Attraktivität des SF-Profils des Auftragssuchenden in relevanten Arbeitsmärkten durch die Überprüfung der Qualität des SF-Profils mittels Referenzsystem. Auf Wunsch des Auftragssuchenden bestätigt SKILLS FINDER seine berufliche Identität zudem mit dem Qualitätssiegel „Certified by SKILLS FINDER“.
SKILLS FINDER bietet Firmenkunden eine Plattform zum Importieren und Erfassen von Suchprofilen und Projektaufträgen an, um zeit- und kosteneffizient geeignete Ressourcen für ihre Projekte zu finden („Suchprofile“). Die Anzahl der publizierten Suchprofile ist abhängig vom gewählten Abo-Typen. Ist das Projekt und/oder Suchprofil auf der SKILLS FINDER Plattform publiziert, werden dem Firmenkunden geeignete SF-Profile für das erfasste Suchprofil („Matching“) anonymisiert angezeigt, mit welchen er direkt in Kontakt treten kann. SKILLS FINDER sichert den Firmenkunden nicht zu, dass in jedem Fall ein Matching durchgeführt werden kann und übernimmt auch keine Gewähr für den Erfolg eines erfassten Projektes oder Suchprofil. Auf Wunsch des Firmenkunden berät SKILLS FINDER den Firmenkunden bei der Erstellung eines geeigneten Projektes.
Wenn Auftragssuchende die SKILLS FINDER Plattform nutzen, müssen sie sich entweder über ein Social Network (LinkedIn und/oder Xing) oder direkt über das eigene SF-Profil auf der SKILLS FINDER Plattform anmelden.
SKILLS FINDER stellt dem Auftragssuchenden die SKILLS FINDER Plattform zur Verfügung, welche ihm Anfragen zu passenden Projektaufträgen liefert.
Der Auftragssuchende erklärt sich mit seiner Registrierung bei SKILLS FINDER damit einverstanden, dass basierend auf seinem Social Network Profil und/oder dem SKILLS FINDER-Account Profil, sein SF-Profil den Firmenkunden auf anonymisierter Basis zugänglich gemacht wird. Das SF-Profil wird jedoch erst zugänglich gemacht, sobald es einer entsprechenden Überprüfung unterzogen wurde. Die Überprüfung erfolgt entweder im Rahmen der gebührenpflichtigen Qualitätsüberprüfung von SKILLS FINDER und/oder durch mindestens 2 berufliche Referenzen, welche vom Auftragssuchenden angefordert werden. Der Inhalt der Referenz kann nicht durch den Auftragssuchenden geändert werden. Das Löschen von Referenzen benötigt eine Anfrage an SKILLS FINDER (Email an admin@skills-finder.com)
Passt das SF-Profil des Auftragssuchenden auf ein Suchprofil eines Firmenkunden, gibt der Auftragssuchende SKILLS FINDER das ausdrückliche Einverständnis, dem Firmenkunden gegen eine Gebühr seine Identität bekannt zu machen und somit einen Kontakt zwischen Auftragssuchenden und Firmenkunden zu ermöglichen.
Der Vertrag zwischen SKILLS FINDER und den Auftragssuchenden kommt mit der Nutzung der SKILLS FINDER Plattform durch den Auftragssuchenden zustande.
SKILLS FINDER stellt den Firmenkunden die SKILLS FINDER Plattform zur Verfügung, welche es dem Firmenkunden erlaubt, Projekte und Suchprofile zu importieren oder selber zu erfassen und geeignete Ressourcen für ihre Projekte zu finden. Mit dem Import oder der Erstellung eines Projektes und/oder Suchprofil auf der SKILLS FINDER Plattform erteilt der Firmenkunde sein Einverständnis für die Publikation der jeweiligen Informationen auf den SKILLS FINDER-Plattformen. Der Vertrag zwischen SKILLS FINDER und den Firmenkunden kommt nach Registrierung und Annahme der AGB oder durch Unterzeichnung eines schriftlichen Zusammenarbeits-vertrages oder einer schriftlichen Offerte zustande.
Firmenkunden haben die Möglichkeit, kostenpflichtige Abonnemente abzuschliessen. Die Firmenkunden wählen vor der Registrierung oder beim Wunsch mit dem Auftragssuchenden in Kontakt zu treten, einen Abo-Typen („SKILLS FINDER-Abo“) aus. Das gewählte SKILLS FINDER-Abo regelt die Laufzeit der SKILLS FINDER-Dienste.
Eine Beschreibung der verfügbaren Abonnemente und ihre Leistungsumfangs ist unter www.skills-finder.com/preise ersichtlich. Die Abo Typen können jederzeit angepasst werden. Der Vertrag über ein SKILLS FINDER Abo kommt mit der Bezahlung der entsprechenden Abo-Gebühren zustande.
Ein Vertragsabschluss zwischen Firmenkunden und Auftragssuchenden ist nicht Teil der Plattform. Jedoch behält sich SKILLS FINDER vor, durch Partnerschaften diese Dienste ausserhalb der Plattform zu unterstützen.
Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken einschliesslich der gesetzlichen Mehrwertsteuer. SKILLS FINDER hält sich hält sich Preisanpassungen jederzeit ausdrücklich vor. Preisänderungen gelten für bereits abgeschlossene SKILLS FINDER-Abos innerhalb der gewählten Laufzeit nicht.
SKILLS FINDER-Kunden verpflichten sich zur Bezahlung der vertraglich geschuldeten Preise und Gebühren innert der vertraglich vereinbarten Zahlungsfrist. Rechnungen von SKILLS FINDER sind innert 30 Tagen nach Erhalt der Rechnung ohne Abzüge zu bezahlen, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich andere Zahlungsbedingungen vereinbart wurden. Bei Zahlungsverzug wird ein Verzugszins von 5% und ab der zweiten Mahnung zusätzlich eine kostendeckende Mahngebühr in Rechnung gestellt. Befindet sich der SKILLS FINDER-Kunde mit der Bezahlung von Rechnungen in Verzug, ist SKILLS FINDER zudem berechtigt, die Leistungen ohne vorgängige Mitteilung auszusetzen und/oder den SKILLS FINDER-Kunden bzw. dessen Zugang für die SKILLS FINDER-Dienste temporär oder permanent zu sperren.
Für die Auftragssuchenden ist die Registrierung bei SKILLS FINDER kostenlos. Für die Nutzung, insbesondere für die Freischaltung des Profils gegenüber Firmenkunden, fallen hingegen Kosten an. Die aktuellen Kosten/Gebühren sind unter www.skills-finder.com/preise ersichtlich. Ist der Auftragssuchende mit einer Gebühr nicht einverstanden oder sollte die Gebühr nicht bezahlt werden, wird das SF-Profil für das Matching mit Suchprofilen inaktiviert.
Das Qualitätssiegel „Certified by Skills Finder“ ist für den Auftragssuchenden ebenfalls kostenpflichtig.
Das Publizieren der Projekte und die Erstellung von Suchprofilen auf der SKILLS FINDER Plattform ist für die Firmenkunden kostenlos. Die Anzeige passender Auftragssuchender ist in einer kostenlosen Version mit eingeschränkter Datenanzeige möglich. Die Anzeige der Nutzerprofile mit detaillierten Informationen sowie die Möglichkeit der Kontaktaufnahme mit den Auftragssuchenden ist kostenpflichtig und wird über einen Abonnementsvertrag geregelt. Die Kosten hierfür sind unter www.skills-finder.com/preise ersichtlich. Die für den Firmenkunden massgeblichen und verbindlichen Preise für die gewählten SKILLS FINDER-Dienste sind vor Abschluss des Vertrages für den Firmenkunden ersichtlich. Mit Abschluss der Registrierung, Auswahl des Abo-Typen und Annahme der AGBs durch den Firmenkunden akzeptiert der Firmenkunde die Preise für die gewählten SKILLS FINDER-Dienste.
Die Laufzeit der Verträge bestimmt sich nach den jeweiligen Abonnements-Bestimmungen. Firmenkunden und Auftragssuchende schliessen grundsätzlich Verträge mit bestimmter Laufzeit ab.
Eine vorzeitige Kündigung eines für eine feste Laufzeit oder für eine Mindestlaufzeit abgeschlossenen Vertrages ist ausgeschlossen. Insbesondere ist auch bei vorzeitiger Löschung von Projektpublikationen, Profilen oder Daten die volle Vergütung geschuldet und der SKILLS FINDER Kunde hat keinen Anspruch auf Rückvergütung bereits bezahlter Vergütungen.
Hat ein Vertrag keine bestimmte Laufzeit, kann dieser von beiden Parteien unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 15 Tagen jederzeit gekündigt werden. Kündigungen gegenüber SKILLS FINDER erfolgen an die im Impressum erwähnte E-Mail- oder Postadresse. Kündigungen gegenüber dem SKILLS FINDER Kunden können in jedem Fall wirksam an die vom Kunden in seinem Profil angegebene E-Mailadresse oder nach Wahl von SKILLS FINDER an die vom Kunden kommunizierte Postadresse erfolgen.
Nach Ablauf der -Kündigungsfrist kann SKILLS FINDER das Profil des SKILLS FINDER Kunden löschen. Der SKILLS FINDER Kunde kann jederzeit die Löschung seines Profils bei SKILLS FINDER beantragen (per E-Mail an admin@skills-finder.com). SKILLS FINDER ist nach Vertragsende nicht verpflichtet, die ihr zugestellten Daten und Unterlagen aufzubewahren oder an den Firmenkunden zu retournieren, sofern nicht ausdrücklich vor dem Ende der Vertragslaufzeit eine Aufbewahrung oder eine Retournierung vereinbart wurde.
In folgenden Fällen ist SKILLS FINDER zur ausserordentlichen Kündigung dieser Vereinbarung berechtigt:
a) der SKILLS FINDER-Kunde hat vereinbarte Zahlungsfristen nicht eingehalten; b) es bestehen Zweifel an der generellen Zahlungsfähigkeit des SKILLS FINDER-Kunden; c) der SKILLS FINDER-Kunde gefährdet immaterielle und/oder finanzielle Interessen von SKILLS FINDER; d) der SKILLS FINDER Kunde hat irreführende oder falsche Informationen in seinem Profil erfasst, e) der SKILLS FINDER Kunde ist ein Unternehmen oder eine Einzelpersonen, welche gewerbsmässig Auftragssuchende vermarktet oder vermittelt und/oder f) der SKILLS FINDER-Kunden verstösst bei der Nutzung der Webseite oder der SKILLS FINDER Dienste in schwerwiegender Weise gegen die ihm gemäss Vertrag oder diesen AGB obliegenden Verpflichtungen.
Im Falle der ausserordentlichen Kündigung hat der SKILLS FINDER Kunde keinen Anspruch auf (anteilsmässige) Rückerstattung der von ihm bereits bezahlten Gebühren.
SKILLS FINDER erbringt ihre Leistungen sorgfältig und fachgerecht. SKILLS FINDER kann jedoch keine Gewähr für die ununterbrochene Verfügbarkeit sowie Fehlerfreiheit ihrer Leistungen übernehmen. SKILLS FINDER haftet insbesondere nicht für allfällige Betriebsunterbrüche und/oder technische Störungen und deren Auswirkungen. Die auf den Plattformen von SKILLS FINDER zugänglichen Projekte und Profile stammen von den jeweiligen SKILLS FINDER-Kunden und SKILLS FINDER übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit oder Vollständigkeit dieser Daten. SKILLS FINDER bemüht sich, eine unautorisierte Verwertung der auf ihren Plattformen publizierten Daten durch Dritte zu unterbinden. Jede Haftung von SKILLS FINDER im Fall einer unautorisierten Verwertung durch Dritte ist jedoch ausdrücklich ausgeschlossen. SKILLS FINDER übernimmt auch keine Gewähr für den Erfolg eines Projektes oder der Zugänglichmachung eines Profils. In jedem Fall ist jede Haftung von SKILLS FINDER beschränkt auf rechtswidrige Absicht oder grobe Fahrlässigkeit. Eine Haftung für indirekte Schäden oder Folgeschäden ist ausgeschlossen.
Im Zusammenhang mit der Nutzung der SKILLS FINDER-Dienste können vom SKILLS FINDER-Kunden Leistungen Dritter in Anspruch genommen werden. Insbesondere können bei der Erstellung des SF-Profil Leistungen und Informationen von Social Network Plattformen für den Auftragssuchenden übernommen werden. Der Auftragssuchende kann bei seiner Registrierung wählen, ob er die Übernahme seiner auf den Social Network Plattformen eingegebenen Informationen („Social Network-Daten“) durch SKILLS FINDER wünscht oder einen eigenen SKILLS FINDER Account erfassen will. Der Auftragssuchende kann in seinem SF-Profil Informationen über seine berufliche Erfahrung, seine Kompetenzen, seine Ausbildung, seine Sprachen und seine Kenntnisse erfassen („SKILLS FINDER-Account-Daten“).
Der Auftragssuchende kann seine SKILLS FINDER-Account-Daten mit den Social Network-Daten oder die Social Network-Daten mit den SKILLS FINDER Account-Daten ergänzen. Diesbezüglich ist die Datenschutzpolicy der SKILLS FINDER anwendbar.
Sofern ein SKILLS FINDER-Kunde Dienste eines Dritten nutzt, richten sich seine Rechte und Pflichten nach seiner Vereinbarung mit dem Dritten. SKILLS FINDER übernimmt für die Erbringung der Dienstleistungen durch Dritte keinerlei Verantwortung und haftet in keiner Weise für etwaige dadurch entstehende Schäden.
Die Auftragssuchenden und Firmenkunden haften gegenüber SKILLS FINDER unabhängig von einem Verschulden für sämtliche infolge Verletzung dieser AGB oder anderer Vertragsbestandteile verursachten Schäden und Kosten und halten SKILLS FINDER von sämtlichen Ansprüchen vollumfänglich schadlos, die Dritte als Folge der Benutzung der SKILLS FINDER-Plattformen durch SKILLS FINDER-Kunden gegen SKILLS FINDER geltend machen. Der zu ersetzende Schaden umfasst auch angemessene Rechtsverfolgungskosten. SKILLS FINDER wird den entsprechenden SKILLS FINDER-Kunden unverzüglich über einen von einem Dritten geltend gemachten Anspruch informieren.
SKILLS FINDER hat zudem in Fällen vertragswidriger Nutzung das Recht, den Vertrag mit dem SKILLS FINDER-Kunden unverzüglich und ohne Rückerstattung irgendwelcher Kosten sofort zu kündigen und/oder dem SKILLS FINDER-Kunden die weitere Nutzung der Vertragsleistungen zu verweigern.
Jede Nutzung der SKILLS FINDER-Dienste auf den SKILLS FINDER-Plattformen durch SKILLS FINDER-Kunden unterliegt den nachstehenden Nutzungsbedingungen.
Die SKILLS FINDER-Kunden sind für die rechts- und vertragskonforme Benutzung der SKILLS FINDER-Dienste auf den SKILLS FINDER-Plattformen verantwortlich und hat die schweizerische Rechtsordnung, insbesondere das Strafrecht, das Bundesgesetz über den Datenschutz inkl. Ausführungsbestimmungen, die immateriellen Eigentumsrechte sowie allenfalls anwendbares ausländisches Recht während der Nutzung stets einzuhalten. Jeder SKILLS FINDER Kunde trägt die Verantwortung für die vertrauliche Aufbewahrung seiner Anmeldedaten und für alle Aktivitäten, die über sein Benutzerkonto abgewickelt werden. Alle über ein Benutzerkonto getätigten Eingaben werden dem betreffenden SKILLS FINDER Kunden zugerechnet. Für missbräuchliche Nutzungen seines Benutzerkontos haftet der SKILLS FINDER Kunde vollumfänglich.
Jeder SKILLS FINDER-Kunde haftet ausschliesslich und persönlich für die Rechtmässigkeit, Richtigkeit und Vollständigkeit der von ihm zur Veröffentlichung auf den SKILLS FINDER-Plattformen zur Verfügung gestellten bzw. eingegebenen Inhalte. Jeder SKILLS FINDER-Kunde ist alleine und persönlich für die sorgfältige und vertrauliche Aufbewahrung seiner Benutzerdaten (insbesondere Benutzernamen und Passwörter) und für sämtliche über seinen Zugang abgewickelten Aktivitäten verantwortlich. Keinerlei von den SKILLS FINDER-Kunden eingegebenen Daten in den Projekten, im SKILLS FINDER-Account Profil bzw. in den Social Network Profilen dürfen geistiges Eigentum Dritter, Persönlichkeitsrechte oder andere Rechte Dritter verletzen.
Die SKILLS FINDER-Kunden tragen die alleinige Verantwortung für den Inhalt ihrer Projekte (Firmenkunden) resp. den Inhalt ihres SKILLS FINDER-Profil und ihrer Social Network Profile (Auftragssuchende). Sie gewährleisten die Richtigkeit und Aktualität der darin enthaltenen Informationen.Jeder SKILLS FINDER-Kunde verpflichtet sich, auf den SKILLS FINDER-Plattformen keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen.
Jeder SKILLS FINDER-Kunde verpflichtet sich, auf den SKILLS FINDER-Plattformen keine rechtswidrigen Inhalte, insbesondere Inhalte mit rassistischem, pornographischem oder persönlichkeitsverletzendem Charakter, zu veröffentlichen.
Unzulässig sind insbesondere die folgenden Inhalte:
Jedes publizierte Projekt muss sich auf eine tatsächlich benötigte Ressource beziehen. SKILLS FINDER behält sich das Recht vor, diesen Anforderungen nicht vollumfänglich entsprechende Projekte bzw. Profile ohne Vorwarnung und Begründung aus ihrem Angebot zu entfernen. Darüber hinaus behält sich SKILLS FINDER vor, den SKILLS FINDER-Kunden bzw. dessen Zugang für weitere Dienstleistungen von SKILLS FINDER zu sperren.
Die Nutzung von SKILLS FINDER darf nur zur Schaffung von direkten Kontakten, Verhandlungs- und Vertragsbeziehungen zwischen Auftragssuchenden und Firmen erfolgen. Unternehmen oder Einzelpersonen, welche gewerbsmässig Auftragssuchende vermarkten oder vermitteln, sind von der Nutzung ausgeschlossen.
Der Firmenkunde ist verpflichtet, SKILLS FINDER über Änderungen seiner aktuellen Daten (Name, Postadresse, Emailadresse. etc.) wie auch über anderweitig vertragsrelevante Informationen, zu informieren (Beschränkung der Handlungsfähigkeit etc.). Auftragssuchende, insbesondere Berater- und Consultingfirmen sichern zu, - soweit erforderlich über eine gültige Vermittlungs- bzw. Verleihbewilligung zu verfügen und verpflichten sich, SKILLS FINDER auf deren erstes Verlangen eine Kopie ihrer Vermittlungs- bzw. Verleihbewilligung bzw. einen Nachweis, weshalb sie zur Ausübung ihrer Tätigkeit ohne Bewilligung berechtigt sind, zukommen zu lassen. Auftragssuchende, welche keine Bewilligung haben, werden auf der Plattform klar identifiziert.
Zur Nutzung der von SKILLS FINDER-Dienste muss sich der SKILLS FINDER-Kunde bei SKILLS FINDER online registrieren.Der SKILLS FINDER-Kunde ist bei der Registrierung verpflichtet, korrekte bzw. wahrheitsgetreue Angaben („Benutzerdaten“) zu machen und diese jeweils bei Änderungen zu aktualisieren.
Dem Firmenkunden ist es gestattet, Stellvertreter für das Konto einzuladen, abhängig vom SKILLS FINDER-Abo-Typen. Diese müssen sich auch online bei SKILLS FINDER registrieren. Der SKILLS FINDER-Kunde ist für die Geheimhaltung seiner Benutzerdaten verantwortlich und sorgt dafür, dass sie vor dem unberechtigten Zugang Dritter geschützt sind. Sollte ein SKILLS FINDER-Kunde eine unberechtigte Nutzung seiner Benutzerdaten vermuten, ist er verpflichtet, dies unverzüglich SKILLS FINDER zu melden (admin@skills-finder.com) Bei einem Missbrauch der Benutzerdaten, sei es durch den SKILLS FINDER-Kunden oder durch Dritte, behält sich SKILLS FINDER das Recht vor, das entsprechende Konto unverzüglich zu sperren und allenfalls zu löschen sowie den Vertrag mit dem SKILLS FINDER-Kunden sofort zu kündigen.
SKILLS FINDER verpflichtet sich, Personendaten der SKILLS FINDER-Kunden, insbesondere Registrierungsdaten, sorgfältig und in Übereinstimmung mit dem schweizerischen Datenschutzgesetz zu bearbeiten. SKILLS FINDER bearbeitet die Daten gemäss den Datenschutzpolicy von SKILLS FINDER. Die Datenschutzpolicy von SKILLS FINDER ist integrierender Bestandteil dieser AGB und damit des Vertrages zwischen SKILLS FINDER und den SKILLS FINDER-Kunden.
Die von SKILLS FINDER entwickelte Software sowie der gesamte Inhalt der SKILLS FINDER-Dienste und SKILLS FINDER-Plattformen ist urheberrechtlich geschützt und gehört entweder SKILLS FINDER selbst oder Dritten und darf nicht ohne Zustimmung von SKILLS FINDER oder des Dritten kopiert, bearbeitet, verbreitet oder sonst wie verändert werden. Dies gilt auch für SKILLS FINDER Plattformen oder der SKILLS FINDER APP dargestellten Wort-, Bild und/oder akustischen Marken und Logos. Es ist untersagt, die Inhalte zu anderen Zwecken als zur Nutzung der vertraglichen Leistungen zu gebrauchen. Insbesondere ist es untersagt, die Inhalte zu kopieren, auszulesen (scraping), zu reproduzieren, zu modifizieren, zu integrieren, zu verbinden oder anderweitig zu nutzen. Sollte ein SKILLS FINDER-Kunde auf irgendeine Weise Immaterialgüterrechte an Inhalten der SKILLS-FINDER-Dienste erlangen, tritt er diese hiermit kostenlos an SKILLS FINDER ab.
SKILLS FINDER gewährt dem SKILLS FINDER-Kunden für die Dauer des Vertrages das nicht übertragbare und nicht ausschliessliche Recht zum Gebrauch und zur Nutzung der im Rahmen der SKILLS FINDER-Dienste zur Verfügung gestellten Immaterialgüterrechte. Alle entsprechenden Rechte an bestehendem oder bei Vertragserfüllung entstehendem geistigen Eigentum oder andere Immaterialgüterrechte verbleiben bzw. entstehen vollständig bei SKILLS FINDER oder den berechtigten Dritten. Soweit SKILLS FINDER durch vom SKILLS FINDER-Kunden zu verantwortende Verletzungen von Immaterialgüterrechten von Dritten in Anspruch genommen wird, verpflichtet sich der SKILLS FINDER-Kunde hiermit ausdrücklich, SKILLS FINDER vollständig schadlos zu halten.
SKILLS FINDER behält sich das Recht vor, Vertragsleistungen, Preise und sämtliche anderen Vertragsvereinbarungen inklusive diesen AGB jederzeit zu ändern.
Allfällige Änderungen dieser AGB sind dem SKILLS FINDER-Kunden in geeigneter Weise bekannt zu geben. Nimmt der SKILLS FINDER-Kunde nach Bekanntgabe der Änderungen die SKILLS FINDER-Dienste weiterhin in Anspruch, akzeptiert er damit die Änderungen.
8.2 AbtretungÜbertragungen von Rechten und Pflichten des SKILLS FINDER-Kunden aus diesem Vertrag bedürfen der schriftlichen Zustimmung von SKILLS FINDER.
Mit dem Abschluss des Vertrages verzichtet der SKILLS FINDER-Kunde auf sein Verrechnungsrecht für Forderungen, welches er gegenüber SKILLS FINDER hat oder zu haben glaubt.
Sollte eine Bestimmung dieser AGB nichtig oder ungültig sein oder werden, wird der übrige Teil der AGB davon nicht berührt. Nichtige oder ungültige Bestimmungen sind durch solche zu ersetzen, die wirksam sind und dem wirtschaftlichen Zweck der nichtigen oder ungültigen Bestimmung am nächsten kommen. In gleicher Weise ist zu verfahren, wenn sich eine Vertragslücke ergibt oder sich eine Bestimmung als undurchführbar erweist.
Änderungen oder Ergänzungen des Vertrags zwischen SKILLS FINDER und dem SKILLS FINDER-Kunden, inkl. dieser AGBs, bedürfen – unter Vorbehalt anderslautender vertraglicher Abreden oder Bestimmungen dieser AGBs – der Schriftform.
Auf alle Vertragsverhältnisse zwischen SKILLS FINDER und dem SKILLS FINDER-Kunden ist unter Vorbehalt anderslautender zwingender gesetzlicher Bestimmungen Schweizer Recht anwendbar unter Ausschluss des internationalen Privatrechts (inkl. Wiener Kaufrecht).
Ausschliesslicher Gerichtsstand für alle aus diesem Vertragsverhältnis resultierenden Streitigkeiten ist Zürich unter Vorbehalt allfälliger zwingender Gerichtsstände.